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15FQ+ test psicologico di personalità ad ampio spettro

Logo 15FQ

L’ultimissima versione del test 15FQ + fornisce una valutazione della personalità globale e completa e ricca di molteplici spunti. Facendo tesoro delle più recenti ricerche, il 15FQ + è stato revisionato completamente per renderlo adatto all’uso nel mercato internazionale. Il test viene ampiamente utilizzato nei paesi anglofoni (Gran Bretagna, Australia, Nuova Zelanda, ecc.), in Cina, […]

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Stress e sicurezza lavorativa: sondaggio

The Hounted House Wikipedia

Quali tra le seguenti pensa che siano le cause più comuni di stress lavoro correlato oggigiorno? Quanto sono comuni i casi di stress lavoro correlato nel suo posto di lavoro? Come pensa che sia  gestito lo stress lavorativo sul suo posto di lavoro? Queste sono soltanto alcune delle domande che sono state poste nel sondaggio […]

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Eurobarometro la situazione lavorativa nei paesi UE

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La relazione Flash Eurobarometer 398 – TNS Political & Social traccia un quadro dettagliato sulla percezione delle condizioni di lavoro nei paesi membri della UE. In totale sono stati intervistati telefonicamente poco più di 26 mila persone, di questi 1000 in Italia, nei giorni dal 3 al 5 aprile del 2014. Ecco i principali argomenti […]

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Profili e test psicologici ideali per la selezione sul lavoro e in azienda

Immagine ombrelli neri ideal giallo

Una tra le principali novità della nuova versione del software Psytech GeneSys è stata l’introduzione della funzione dedicata alla costruzione dei profili ideali, utilizzando le riposte ai test psicologici. Questa funzione ha il fondamentale pregio della estrema semplicità di uso che, abbinata alla solidità del modello statistico su cui poggia, l’ha trasformata in uno dei […]

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Test Intelligenza Emotiva

immagine intelligenza emotiva

Introduzione L’Intelligenza Emotiva (IE) è alla base dell’efficacia nelle relazioni interpersonali e della capacità di leadership. I dipendenti che mostrano di possedere un più alto grado di IE riescono a comprendere meglio se stessi e gli altri, ad essere più sicuri delle proprie decisioni e del proprio punto di vista. E’ stato anche trovato che […]

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Comportamenti lavorativi disfunzionali

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Introduzione Le dimensioni rilevate con il report 15FQ+ sui Comportamenti Disfunzionali non sono combinazioni di tipologie di personalità, ma insiemi di tratti le cui combinazioni possono avere un impatto negativo sulle performance di un gruppo oppure sull’adattamento alla cultura vigente di un’organizzazione. Queste combinazioni ricorrono abbastanza raramente quindi è piuttosto infrequente rilevare punteggi estremi nella […]

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Contatti, Preventivi, Informazioni

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Scrivere a: info@psyjob.it
Fax: 178 606 6432





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