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TEST RAGIONAMENTO ASTRATTO
ART - Abstract Reasoning Test

FABIO BIANCALANI Via Matteotti, 116 
50019 Sesto F.no (FI) tel. 348-8107034
Psicologo del Lavoro e delle Organizzazioni

 
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ART - abstract reasoning test


# misura dell'intelligenza generale
# misura abilità di pensiero strategico
# misura delle abilità di ragionamento astratto
# predittore di elevate performance e delle capacità di apprendimento

Per ulteriori informazioni o per l'acquisto utilizzare una delle seguenti modalità:
via telefono al n. cellulare 348-81.07.034
via email all'indirizzo: commerciale@psyjob.it
via fax al netfax 178-606.64.32
via skype all'account fabiobiancalani

Introduzione

ART abstract reasoning testL'Abstract Reasoning Test (ART) o Test di Ragionamento Astratto è uno strumento di misura progettato per valutare le capacità di ragionamento "pure", cioè non condizionate dall'esperienza passata né dal livello culturale.

Il formato delle prove ART è costituito da matrici progressive; queste sono considerate il miglior metodo per la rilevazione dell'intelligenza "fluida" o "innata".

Le matrici dell'ART non forniscono alcun indizio che preso singolarmente o in sequenza aiuta a capire la logica di base della configurazione complessiva, per questo motivo sono considerate il miglior strumento di misura della "flessibilità mentale", vale a dire delle capacità di adoperare adattivamente "il puro ragionamento logico" ai nuovi problemi, per analizzare situazioni mai incontrate prima.

Questo test di ragionamento astratto è anche una misura delle abilità di "ragionamento olistico", cioè della capacità di individuare e comprendere le logiche che governano modelli che cambiano simultaneamente su più di una dimensione. Le matrici dell'ART sono lo strumento principale per la misurazione delle capacità di "pensiero strategico", ovvero delle abilità di cogliere il "quadro d'insieme" e la multidimensionalità e multifattorialità dei problemi o delle situazioni.

I test che misurano le abilità generali di ragionamento come l'ART sono da sempre considerati tra i migliori predittori della performance lavorativa e delle capacità di apprendimento. Combinare i punteggi dell'ART con i risultati acquisiti attraverso altri strumenti e metodi (es. test di personalità, assessment center, ecc.) possono migliorare considerevolmente la capacità predittiva della performance lavorativa sopratutto in quei ruoli, funzioni o mansioni dove le capacità di relazione interpersonale (es. persuasività, diplomazia, ecc.) o le competenze personali (es. capacità di gestire le situazioni stressanti, intelligenza emotiva, ecc.) risultano essere elementi di primaria importanza del ruolo.

Le prove possono essere somministrate nella foglio rispostaclassica modalità carta e matita, ma sono previste anche altre modalità:


supervisionequella in supervisione via computer,

isupervised iconaquella a distanza attraverso il nostro metodo iSupervised,

ed infine nella modalità di

gruppo aulagruppo in un'aula informatizzata (ad esempio per prove concorsuali o per la valutazione contemporanea di più soggetti).

Tutto questo (senza alcun costo aggiuntivo) grazie alla nostra piattaforma per l'amministrazione, archiviazione, elaborazione e produzione profili dei test Psytech International.

Esempi di item del test ART:

ART esempio n 1

Esempio n 2 art

Gruppi e sottogruppi di standardizzazione

 

Al momento dell'elaborazione dei dati è possibile scegliere di eseguire lo scoring selezionando il campione italiano di riferimento.

 
Dati tecnici ART
----------------------
Edizione Italiana:
SETTEMBRE 2009

Somministrazione:
30 minuti


Modalità:
a) carta e matita
b) online in supervisione
d) online con webcam
e) aula informatizzata

Numero di Item:

Astratto: 35


Manuale tecnico (inglese):


Rapporto narrativo:
rapporto narrativo corredato di profilo grafico su scala sten

Scoring e report:
con la server application Genesys Data Management System


Copyright:
psytech intrnational

Adattamento italiano:
PsyJob - Psytech Italia