Test Psicoattitudinale per la Selezione dei Venditori
Il test di SPI – Sales Preference Indicator è uno strumento di misura specificamente pensato per la misurazione, sia in ambito di selezione del personale, sia in formazione … Continua a leggere
Selezione del personale
Selezione del personale: colloquio, test per ruoli commerciali e di servizio, integrità, assessment center.
Test di abilità di ragionamento critico verbale e numerico
Il CRTB2 (Critical Reasoning Test Battery) è una batteria di test psicoattitudinali che misura il ragionamento critico verbale e numerico, cioè la capacità di trarre inferenze corrette da … Continua a leggere
16 PF 5
16 PF è l´acronimo delle 16 dimensioni misurate dall´inventario di personalità ideato e costruito da R.B. Cattel oltre cinquant´anni fa. E’ disponibile anche in Italia la quinta revisione, … Continua a leggere
La comunicazione
Il 75% della nostra giornata attiva è trascorsa comunicando. La qualità e l’efficacia della comunicazione non sono correlate ad elementi quantitativi del comunicare, ma al processo comunicativo ovvero al … Continua a leggere
Selezione del personale con i test psicologici: metodo e strumenti
Nella selezione del personale i test psicologici raccolgono informazioni confrontabili su ciò che il colloquio da solo coglie male: ragionamento, personalità e motivazioni.