Orientamento e bilancio di competenze
Orientamento professionale e bilancio di competenze: interessi, valori, motivazioni e percorsi di carriera.
Dilemmi Morali e Sfide Etiche
Un famoso esperimento di pensiero chiamato "il problema del tram” o “il dilemma del carrello", proposto dalla filosofa Philippa Foot negli anni '60 e successivamente ... Continua a leggere
Career Motivation Analysis Profile Plus – Test di Orientamento
CMAP+ per la misura degli interessi di carriera, del profilo di personalità sul lavoro e delle abilità di ragionamento. Completano il report il tasso di ... Continua a leggere
Rapporto esteso sulle competenze
Questa relazione fornisce una valutazione delle competenze articolata su un modello a nove dimensioni con la finalità di prevedere le prestazioni o performance dei candidati ... Continua a leggere
Test di Orientamento Universitario e di Sviluppo Professionale
- OIP+ è un test per l'orientamento di carriera applicabile anche per l'orientamento universitario; - Fornisce alla persona un rapporto esteso di feedback di 13 ... Continua a leggere
Stile di Apprendimento: il Learning Style Inventory
INTRODUZIONE Persone diverse hanno modi diversi di apprendere. Ad esempio, mentre alcune persone preferiscono imparare leggendo le cose, oppure attraverso una pacata contemplazione o riflettendo ... Continua a leggere
Autodefinizioni di Neet e Drop Out. Indizi da una ricerca sul campo
Altan - Espresso - Repubblica In occasione di un convegno sull’orientamento narrativo (Firenze, 2015) è stata presentata una ricerca che ha utilizzato l'Occupational Interest Profile ... Continua a leggere
Una misura delle competenze con il 15FQ+
La misura delle competenze in ambito lavorativo-organizzativo è una pratica sempre più richiesta e ricercata. Il modello a 9 dimensioni di competenza qui presentato è ... Continua a leggere
Il Test sulle Motivazioni e Valori in Azienda il nuovo report
Valori e Motivazioni in Azienda Il nuovo rapporto interpretativo del VMI - Values and Motives Inventory suddivide i Valori rilevanti nel contesto lavorativo in ... Continua a leggere
Test di Orientamento Motivazionale e dei Valori
Soltanto agli inizi degli anni ’70 è stata proposta una cornice di riferimento concettuale e operativa che ha permesso di avviare la ricerca sui valori. ... Continua a leggere
Bilancio di competenze: definizione, fasi e test psicometrici
Il bilancio di competenze è un percorso strutturato di analisi delle competenze professionali e personali, delle attitudini, degli interessi e delle motivazioni di una persona, ... Continua a leggere