PSYJOB.IT
PsyJob.it – Test psicoattitudinali e test psicologici online
Psicologia del lavoro online: portale di risorse, strumenti e servizi di psicologia applicata al lavoro e alle organizzazioni. Ampia rassegna di strumenti psicometrici, test psicoattitudinali, questionari organizzativi, test psicologici per le aziende e le organizzazioni. Approfondimenti e metodologie di intervento per la misura del clima organizzativo, cultura aziendale, soddisfazione lavorativa, lo stress lavoro correlato, il mobbing e il conflitto organizzativo.
GLI ULTIMI ARTICOLIVEDI TUTTI
Studi recenti di psicologia del lavoro e psicometria
Una rassegna mensile di studi e ricerche recenti in psicologia del lavoro, psicometria e assessment organizzativo, con sintesi degli articoli pubblicati sulle principali riviste scientifiche ...
Test Psicologici
PSYJOB è partner e distributore esclusivo italiano dei Test Psicologici del catalogo di Psytech International una tra le principali società del settore del testing ed assessment psicometrico, psicologico e psicoattitudinale in ambito lavorativo , ed è operativa a livello mondiale…
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Il 15FQ+ Fifteen Factor Questionnaire
OPPro Occupational Personality Profile
SPI Sales Preference Indicator
JTI Jung Type Indicator
VMI Test sui Valori e Motivazioni
Clima Organizzativo
Un check-up organizzativo permette di conoscere il clima psicologico e la cultura aziendale di una organizzazione tramite una metodologia definita di ricerca-intervento. E’ una procedura che tende a rilevare in maniera obiettiva e standardizzata percezioni, motivazioni, vissuti, conflitti, dinamiche…
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Test Psicoattitudinali
PSYJOB propone dal suo catalogo:
Strumenti psicomentrici per organizzazioni, aziende, enti applicabili durante il processo di selezione di personale. I test psicoattitudinali sono prove obiettive per la misura della abilità verbali, numeriche, spaziali, astratte, meccaniche ecc. che in affiancamento ad altri strumenti aiutano a determinare con maggior esattezza le caratteristiche del candidato…
Ragionamento Astratto
Test Verbale Numerico Astratto
Test Critico Verbale e Numerico
Test Ragionamento Meccanico
Partnership
Oltre a curare l’adattamento e distribuzione in Italia del catalogo delle prove di assessment e testing psicologico di PsyTech International, Genos International, Resource System e Denison Cons…
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TEST PSICOLOGICIVEDI TUTTI
15FQ+ test psicologico di personalità ad ampio spettro
Il 15FQ+ (Fifteen Factor Questionnaire Plus) è un questionario di personalità di Psytech International che misura 16 fattori primari derivati dal modello di Raymond B. Cattell, i cinque grandi fattori (Big Five), l’intelligenza emotiva e numerose scale applicative per la selezione, lo sviluppo e l’orientamento. La versione italiana, adattata da ...
TEST PSICOATTITUDINALI
L’ARTi di Psytech International: un’innovazione nella misurazione del ragionamento astratto
L'ART(i), la versione item-banked dell'Abstract Reasoning Test (ART) sviluppato da Psytech International, rappresenta un passo avanti significativo nella misurazione del ragionamento astratto. Questo test è stato progettato per valutare l'intelligenza fluida, considerata la forma più pura di abilità mentale generale, che sembra un eccellente predittore di successo sia nel mondo ...
TEST ORGANIZZATIVI
Questionario sul Benessere lavorativo dei dipendenti
Introduzione Il questionario EWQ - Employee Wellbeing Questionnaire di J. Lyne e P. Barrett, è uno strumento per la Misura del Benessere Lavorativo dei Dipendenti e dei Gruppi nelle Organizzazioni realizzato nell’ambito di un programma di ricerca sullo stress occupazionale che aveva l’obiettivo dello studio della determinazione della salute psicologica ...
15FQ+VEDI TUTTI
15FQ+ test psicologico di personalità ad ampio spettro
Il 15FQ+ (Fifteen Factor Questionnaire Plus) è un questionario di personalità di Psytech International che misura 16 fattori primari derivati dal modello di Raymond B. Cattell, i cinque grandi fattori (Big Five), l’intelligenza emotiva e numerose scale applicative per la selezione, lo sviluppo e l’orientamento. La versione italiana, adattata da ...
TEST VENDITORIVEDI TUTTI
Sales Personality Test
SPT misura la abilità nel creare contatti con i probabili clienti, la capacità di analizzare le esigenze ed i bisogni dei clienti, la capacità dell'individuo ...
Test per Personale Addetto al Servizio Clienti Service Roles Assessment
Test per la valutazione delle caratteristiche psicologico attitudinali del personale addetto al servizio alla clientela. Utile in ambito formativo e anche in fase di selezione. ...
Il nuovo rapporto interpretativo del test Sales Preference Indicator
La nuova veste grafica del SPI e l'indicatore di Potenzialità Generale alla Vendita Il SPI - Sales Preference Indicator è stato recentemente revisionato oltre che ...
Call Center Scenario Inventory
Il CCSI, acronimo di Contact Centre Scenario Inventory, è un test di valutazione situazionale. I "test situazionali" si propongono di predire l'efficacia di una prestazione ...
Test Psicoattitudinale per la Selezione dei Venditori
Il test di SPI - Sales Preference Indicator è uno strumento di misura specificamente pensato per la misurazione, sia in ambito di selezione del personale, ...
LIBRI
Questionario di Antifragilità Organizzativa. Come prosperare nell’incertezza
ANALISI DELL'ANTIFRAGILITÀ ORGANIZZATIVA: PERCHÉ E COME VALUTARE LA CAPACITÀ DI PROSPERARE NELL'INCERTEZZA In un contesto economico e sociale caratterizzato da crescente imprevedibilità e rapidi cambiamenti, le organizzazioni si trovano di fronte a una sfida fondamentale: sopravvivere alle perturbazioni, ma al tempo stesso trarne vantaggio per rafforzarsi. Questo è il concetto ...
STUDI E RICERCHE
Studi recenti di psicologia del lavoro e psicometria
Una rassegna mensile di studi e ricerche recenti in psicologia del lavoro, psicometria e assessment organizzativo, con sintesi degli articoli pubblicati sulle principali riviste scientifiche internazionali del settore.
