Con il test GRT2 si misurano le attitudini verbali, le attitudini numeriche e le abilità di ragionamento astratto. Il test GRT2 si compone di tre prove, somministrabili anche separatamente, in modo da rilevare le abilità di ragionamento con materiale stimolo di tipo numerico, le abilità di ragionamento con materiale stimolo di tipo verbale e le abilità di ragionamento su materiale di tipo figurale-astratto.
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Item dimostrativi delle tre prove
Alcuni item dimostrativi estratti da ciascuna delle rispettive prove GRT:
Gruppi e sottogruppi di standardizzazione
Al momento dell’elaborazione dei dati è possibile scegliere di eseguire lo scoring secondo il gruppo o sottogruppo più appropriato scegliendone uno tra quelli sottoelencati:
Gruppi normativi disponibili
- Popolazione generale
- Popolazione generale (donne)
- Popolazione generale (uomini)
- Popolazione adulta (maschi e femmine)
- Impiegati Servizio Clienti (customer service)
- Car Dealership Manager
- Ingegneri
- Consulenti Finanziari
- Candidati Ruolo Management
- Manager & Supervisor (candidati in selezione)
- Personale & Formazione (candidati in selezione)
- Staff Tecnici
- Candidati Ruolo Televendite
- Laureati
- Studenti universitari
- Abbandono scolastico (sotto i 19 anni)
Esempi di report
Esempio di report verbale, numerico e astratto ed esempio di report di gruppo con il GRT2: