Leadership, team e sviluppo
Leadership, team e sviluppo: test manageriali, feedback a 360 gradi, ruoli nel team, coaching, formazione e stili di apprendimento.
Una misura delle competenze con il 15FQ+
La misura delle competenze in ambito lavorativo-organizzativo è una pratica sempre più richiesta e ricercata. Il modello a 9 dimensioni di competenza qui presentato è ... Continua a leggere
Formazione e Corsi
Psicologia del Lavoro: Nuovi Strumenti di Intervento Giovedì 14 marzo 2013 dalle 14 alle 18, all'interno del Ciclo di workshop sulla Psicologia dei Costrutti ... Continua a leggere
Il metodo del feedback a 360° in azienda
Lo scopo del processo di assessment a 360 gradi consiste nel fornire un feedback su un'ampia gamma di competenze lavorative. Il feedback a 360° è ... Continua a leggere
JTI Jung Type Indicator
E' disponibile anche in Italia lo Jung Type Indicator, la più recente ed aggiornata alternativa al Myers Briggs Type Indicator. E’ il test ideale per ... Continua a leggere
Test di abilità di ragionamento critico verbale e numerico
I test della classe Critical Reasoning misurano le capacità di fare delle inferenze e di trarre le conclusioni conseguenti a partire da delle informazioni complesse ... Continua a leggere
Matrici di Bochum
Per individuare gli alti potenziali in azienda è consigliabile utilizzare una batteria di test piuttosto che un unico strumento di misura. La batteria di test ... Continua a leggere
La Leadership
Lo studio scientifico della leadership (**) è caratterizzato da confutazioni e approfondimenti di concettualizzazioni precedenti (come del resto accade a qualsiasi argomento oggetto di studio ... Continua a leggere