Scuola Costruttivista Intervista al Direttore

L'intervista al direttore Massimo Giliberto è a cura di Elisa Petteni, tirocinante post-laurem presso dell’Institute of Constructivist Psychology Come mai sei diventato uno psicoterapeuta? Sinceramente, ... Read More

Profili e test psicologici ideali per la selezione sul lavoro e in azienda

Una tra le principali novità della nuova versione del software Psytech GeneSys è stata l'introduzione della funzione dedicata alla costruzione dei profili ideali, utilizzando le ... Read More

Statistica quanto basta

Ci sono almeno due motivi per ritenere questo volume (e gli altri che fanno parte del progetto) un esperimento innovativo. Il primo motivo è che ... Read More

Rapporto esteso sulle competenze

Questa relazione fornisce una valutazione delle competenze articolata su un modello a nove dimensioni con la finalità di prevedere le prestazioni o performance dei candidati ... Read More

Popular psychology. Dialogo con i lettori

Una rivista (Natural Style, 2004), ci ha chiesto, per la sua rubrica di dialogo con i lettori, di rispondere ad alcune lettere ricevute in redazione. ... Read More

Nuovi report test psicoattitudinali GRT2

Il General Reasoning Test (GRT2) misura l’abilità di ragionare con i numeri, le parole ed i concetti astratti. I test come il GRT2 sono ritenuti ... Read More

Una job description basata sui comportamenti

Un nuovo strumento a disposizione di chi si occupa di selezione e formazione del personale è disponibile nella sempre più ricca libreria di strumenti psicometrici ... Read More

Test di Ragionamento Astratto

L'Abstract Reasoning Test (ART) o Test di Ragionamento Astratto è uno strumento di misura progettato per valutare le capacità di ragionamento "pure", cioè non condizionate ... Read More

Le fallacie: una introduzione ai più comuni inganni dell’argomentazione

di LUCIO RIZZOTTO (Prof. di Storia e Filosofia) La logica si occupa della validità degli argomenti. Può essere deduttiva, dal generale al caso particolare, o ... Read More

15FQ Job Profile

Il 15FQ+ Job Profiler è uno strumento che consente di individuare le persone che potrebbero adattarsi meglio ad una posizione lavorativa oppure ad una mansione. ... Read More