Protetto: Intervista sul 15FQ+ e sul testing psicologico in azienda

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Le fallacie: una introduzione ai più comuni inganni dell’argomentazione

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di LUCIO RIZZOTTO (Prof. di Storia e Filosofia) La logica si occupa della validità degli argomenti. Può essere deduttiva, dal generale al caso particolare, o ... Read More

La responsabilizzazione delle risorse umane come cura ai danni dell’esperienza

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L’importanza dei dipendenti all’interno di una azienda Numerosi studi affermano che i leader non contribuiscono per più del 20%, in media, al successo dell'impresa, mentre ... Read More

Test Psicoattitudinale per la Selezione dei Venditori

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Il test di SPI - Sales Preference Indicator è uno strumento di misura specificamente pensato per la misurazione, sia in ambito di selezione del personale, ... Read More

Nuovi Test Psicologici

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08/10/2017 Recentemente abbiamo aggiornato il campione normativo italiano del test 15FQ+. Il primo campione italiano con il test 15FQ+ era composto da circa 3.500 persone. ... Read More

I dati normativi nell’Assessment Psicometrico

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I dati normativi nell'Assessment Psicometrico Con il cloud software Psytech GeneSys System si possono utilizzare delle preziose funzioni aggiuntive rispetto alle normali attività di gestione ... Read More

Analisi dei gruppi di lavoro dell’organigramma aziendale con il 15FQ+

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Per avere un quadro complessivo delle caratteristiche più rilevanti dell'organigramma aziendale considerando le cosiddette soft skills, con il test 15FQ+ è possibile ottenere un rapporto interpretativo riassuntivo ... Read More

Conferenze Internazionali sul Testing Psicologico

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12-16 aprile National Council on Measurement in Education https://www.ncme.org/meeting/index.cfm 12-16 aprile American Educational Research Association https://www.aera.net 26-28 aprile Society for Industrial & Organizational Psychology https://www.siop.org ... Read More

La scala di benessere emotivo in azienda

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La Scala di Benessere Emotivo sul luogo di Lavoro è l'adattamento italiano della J.A.W.S. nata per valutare la qualità e l'intensità delle emozioni provate sul ... Read More

Approccio Culturale alla Formazione del Clima Organizzativo

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Numerosi studi mostrano prove che il clima organizzativo esiste come entità empiricamente verificabile (Drexler, 1977; O'Driscoll & Evans, 1988; Paolillo, 1982; Zohar, 1980 ). Però ... Read More