Job Diagnostic Survey
Il JDS è composto da 19 scale oltre alle quali è possibile calcolare un punteggio denominato Potenziale Motivazionale (in inglese Motivation Potential Score o MPS). ... Read More
Una misura delle competenze con il 15FQ+
La misura delle competenze in ambito lavorativo-organizzativo è una pratica sempre più richiesta e ricercata. Il modello a 9 dimensioni di competenza qui presentato è ... Read More
Come il terremoto incide sulle performance aziendali
Per un terremoto valgono le stesse implicazioni di un comune evento traumatico, con la differenza che l'evento è di grande intensità, e dunque vi corrispondono ... Read More
Comportamenti lavorativi disfunzionali con il 15FQ+
Introduzione Le dimensioni rilevate con il report 15FQ+ sui Comportamenti Disfunzionali non sono combinazioni di tipologie di personalità, ma insiemi di tratti le cui combinazioni ... Read More
Le fallacie: una introduzione ai più comuni inganni dell’argomentazione
di LUCIO RIZZOTTO (Prof. di Storia e Filosofia) La logica si occupa della validità degli argomenti. Può essere deduttiva, dal generale al caso particolare, o ... Read More
Intelligenza Emotiva
L'Intelligenza Emotiva (EI) è una competenza che definisce il modo in cui percepiamo, capiamo, ragioniamo e gestiamo in modo efficace i nostri sentimenti ed emozioni ... Read More
Programma del corso di formazione sulla psicologia del lavoro
Abbiamo attivato il primo corso intensivo di formazione sui principali metodi in psicologia del lavoro. Qui sotto il programma dettagliato del corso che avrà una ... Read More
Scuola Costruttivista Intervista al Direttore
L'intervista al direttore Massimo Giliberto è a cura di Elisa Petteni, tirocinante post-laurem presso dell’Institute of Constructivist Psychology Come mai sei diventato uno psicoterapeuta? Sinceramente, ... Read More
Profilo ideale della personalità lavorativa con il test OPPro
E' disponibile un nuovo report che, anche con il test Occupational Personality Profile (OPPro) consente di confrontare il profilo ideale costruito per una funzione/ruolo stabilito, ... Read More
Innovative Team. Liberare il potenziale creativo per risultati sorprendenti
Innovative Team. Liberare il potenziale creativo per risultati sorprendenti di C. Grivas, G. J. Puccio. Costruito attorno alla storia di un team che si trova ... Read More