Elogio della imperfezione
Sul lavoro il perfezionista ha bisogno di organizzazione e di tenere tutto sotto controllo e al proprio posto. Ha la tendenza a pianificare tutto in ... Read More
15FQ+ test psicologico di personalità ad ampio spettro
L’ultimissima versione del test 15FQ + fornisce una valutazione della personalità globale e completa e ricca di molteplici spunti. Facendo tesoro delle più recenti ricerche, ... Read More
Autodefinizioni di Neet e Drop Out. Indizi da una ricerca sul campo
Altan - Espresso - Repubblica In occasione di un convegno sull’orientamento narrativo (Firenze, 2015) è stata presentata una ricerca che ha utilizzato l'Occupational Interest Profile ... Read More
Test per Personale Addetto al Servizio Clienti Service Roles Assessment
Test per la valutazione delle caratteristiche psicologico attitudinali del personale addetto al servizio alla clientela. Utile in ambito formativo e anche in fase di selezione. ... Read More
Azienda più ambita tra i giovani neolaureati italiani
Si conferma anche per l'anno 2011 che l'azienda più ambita per i giovani neolaureati italiani è l'ENI. Questo è quanto emerge dall'indagine Recent Graduate Survey ... Read More
Approccio Culturale alla Formazione del Clima Organizzativo
Numerosi studi mostrano prove che il clima organizzativo esiste come entità empiricamente verificabile (Drexler, 1977; O'Driscoll & Evans, 1988; Paolillo, 1982; Zohar, 1980 ). Però ... Read More
Intelligenza Emotiva
L'Intelligenza Emotiva (EI) è una competenza che definisce il modo in cui percepiamo, capiamo, ragioniamo e gestiamo in modo efficace i nostri sentimenti ed emozioni ... Read More
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Analisi dei dati
Il volume fornisce una presentazione di alcune importanti tecniche di analisi statistica multivariata diretta a studenti dei corsi di laurea in scienze psicologiche, sociali ed ... Read More
Profilo ideale della personalità lavorativa con il test OPPro
E' disponibile un nuovo report che, anche con il test Occupational Personality Profile (OPPro) consente di confrontare il profilo ideale costruito per una funzione/ruolo stabilito, ... Read More