Ultimo articolo | OIP e orientamento
Il 15FQ+ (Fifteen Factor Questionnaire Plus) è un questionario di personalità di Psytech International che misura 16 fattori primari derivati dal modello di Raymond B. Cattell, i cinque
Il 15FQ+ (Fifteen Factor Questionnaire Plus) è un questionario di personalità di Psytech International che misura 16 fattori primari derivati dal modello di Raymond B. Cattell, i cinque … Continua a leggere
CMAP+ per la misura degli interessi di carriera, del profilo di personalità sul lavoro e delle abilità di ragionamento. Completano il report il tasso di concordanza con le professioni. Valido per orientamento universitario e di carriera.
In sintesi OIP+ è un test per l’orientamento di carriera applicabile anche per l’orientamento universitario Fornisce alla persona un rapporto esteso di feedback di 13 pagine, dove si … Continua a leggere
Il Learning Style Inventory (LSI) è un questionario di 30 item, compilabile in circa 8 minuti, che descrive il modo preferito di apprendere su tre dimensioni: astratto o … Continua a leggere
In occasione di un convegno sull’orientamento narrativo (Firenze, 2015) è stata presentata una ricerca che ha utilizzato l’Occupational Interest Profile Plus (OIP+). La ricerca è stata condotta da … Continua a leggere
Oggi nessuno è più garantito. E cambiano le regole dell’occupazione. Ecco le migliori in queste pagine. SE HAI TIMORE DI PERDERE IL POSTO 1. Nella mia azienda stanno … Continua a leggere
Valori e Motivazioni in Azienda Il nuovo rapporto interpretativo del VMI – Values and Motives Inventory suddivide i Valori rilevanti nel contesto lavorativo in tre grandi sezioni: … Continua a leggere
I giovani incontrano i Leaders al Ground Zero per la Città dello Spazio Questo incontro è finalizzato a far incontrare studenti delle scuole superiori – di età fra … Continua a leggere
Si conferma anche per l’anno 2011 che l’azienda più ambita per i giovani neolaureati italiani è l’ENI. Questo è quanto emerge dall’indagine Recent Graduate Survey 2011, che ogni … Continua a leggere
Il VMI (Values & Motives Inventory) è un questionario di 122 item, compilabile in circa 20 minuti, che misura i valori personali e le motivazioni al lavoro. Si … Continua a leggere
Intervista rilasciata nel 2009 alla redazione di una rivista di marketing e sviluppo organizzativo dedicata alla piccola e media impresa dell’Emilia-Romagna. Il testo integrale è riportato qui con … Continua a leggere
Gli autori presentano una sintesi delle ricerche sulla psicologia dell’orientamento verso lo studio, la formazione e le professioni, dei giovani ancora studenti e degli adulti. Vengono analizzate le … Continua a leggere
Se le cose non migliorano, mollo tutto! Tutti lo abbiamo pensato, ad un certo punto della nostra vita. Possiamo aver fatto questa riflessione sul lavoro, il matrimonio, le … Continua a leggere
Il bilancio di competenze è un percorso strutturato di analisi delle competenze professionali e personali, delle attitudini, degli interessi e delle motivazioni di una persona, finalizzato a definire … Continua a leggere
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