Big Five Questionnaire
I cinque grandi fattori o cinque dimensioni fondamentali a cui questo test si riferisce originano dalla tradizione lessicografica e fattorialista. E’ un questionario sviluppato in Italia con un … Continua a leggere
Psicometria e metodologia della ricerca: costruzione e validazione dei test, dati normativi, statistica, strumenti di altri editori e fonti per la ricerca.
I cinque grandi fattori o cinque dimensioni fondamentali a cui questo test si riferisce originano dalla tradizione lessicografica e fattorialista. E’ un questionario sviluppato in Italia con un … Continua a leggere
Molto spesso la valutazione di una candidatura in un processo di selezione prevede delle prove (test) che vengono somministrate allo scopo di misurare le cosiddette funzioni cognitive, ovvero … Continua a leggere
L’ACL è stato uno tra i primi test a fare uso di una una lista di aggettivi (300) per la misura della personalità. Il modello teorico di riferimento … Continua a leggere
Per individuare gli alti potenziali in azienda è consigliabile utilizzare una batteria di test piuttosto che un unico strumento di misura. La batteria di test dovrebbe comprendere uno … Continua a leggere
Il MBTI è probabilmente il test più conosciuto ed usato negli Stati Uniti. Sviluppato da Isabel Briggs Myers e da sua madre, Katharine Cook Briggs, fu pubblicato per … Continua a leggere
INTRODUZIONE Lo studio dei climi organizzativi è problematico poiché è un fenomeno caratterizzato da livelli molteplici e complesso (Glick, 1985); tuttavia si sono avuti progressi considerevoli nella concettualizzazione … Continua a leggere
Mettiamo che vogliate migliorare le vostre abilità visuo-percettive perchè ad esempio vi è utile nella vostra professione (ad es. siete un controllore del traffico aereo, oppure un pilota … Continua a leggere
C’è stato un tempo in cui in molti si costruivano il proprio test, chiamando test qualsiasi cosa, contribuendo così al crollo della credibilità scientifica dei test stessi (C. … Continua a leggere
Il burnout è una sindrome legata all’esposizione cronica a stress lavorativo non gestito. Secondo il modello di Christina Maslach si manifesta in tre dimensioni: esaurimento emotivo, depersonalizzazione (o … Continua a leggere
Il Pressure Management Indicator è un questionario completo per la misura dei principali fattori di stress sul lavoro e fornisce un accurato profilo dei livelli di stress sul … Continua a leggere
Rensis Likert (1903-1981) è stato uno psicologo americano noto per i suoi studi sui sistemi di gestione e organizzazione aziendale. Nato in Wyoming, Likert studiò alla University di … Continua a leggere
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