Ultimo articolo | Benessere organizzativo
dicembre 2024_Fabio B. Abbiamo saputo della recente scomparsa del Dr. Paul Barrett, figura di rilievo nel campo della psicometria a livello internazionale. Lo avevamo conosciuto personalmente circa quindici
dicembre 2024_Fabio B. Abbiamo saputo della recente scomparsa del Dr. Paul Barrett, figura di rilievo nel campo della psicometria a livello internazionale. Lo avevamo conosciuto personalmente circa quindici … Continua a leggere
1. Introduzione Duckworth e Peterson hanno cercato di identificare un unico tratto che potesse aiutare a prevedere il successo in diversi campi e discipline. I due autori hanno … Continua a leggere
“La sicurezza in mente, la percezione del rischio nella sicurezza del lavoro” è un libro che esplora il ruolo del fattore umano nella sicurezza sul lavoro, offrendo strumenti … Continua a leggere
Obiettivi del corso La vita di tutti noi è costellata di eventi casuali che accadono in continuazione: saper riconoscere il ruolo che il caso gioca nelle vite di … Continua a leggere
Il questionario EWQ – Employee Wellbeing Questionnaire di J. Lyne e P. Barrett, è uno strumento per la Misura del Benessere Lavorativo dei Dipendenti e dei Gruppi nelle … Continua a leggere
di L. Martina, F. Floreani e M. Passon (**) Introduzione Il questionario per la valutazione dello stato generale di benessere psicologico di Dupuy del 1984 rivisto nel 2000, è … Continua a leggere
Quali tra le seguenti pensa che siano le cause più comuni di stress lavoro correlato oggigiorno? Quanto sono comuni i casi di stress lavoro correlato nel suo posto … Continua a leggere
La relazione Flash Eurobarometer 398 – TNS Political & Social traccia un quadro dettagliato sulla percezione delle condizioni di lavoro nei paesi membri della UE. In totale sono … Continua a leggere
Il Journal of Occupational and Organizational Psychology è una rivista fondata nel 1934 – la rivista è nata con il nome Occupational Psychology, poi diventata Journal of Occupational … Continua a leggere
Per un terremoto valgono le stesse implicazioni di un comune evento traumatico, con la differenza che l’evento è di grande intensità, e dunque vi corrispondono maggiori probabilità di … Continua a leggere
Sul lavoro il perfezionista ha bisogno di organizzazione e di tenere tutto sotto controllo e al proprio posto. Ha la tendenza a pianificare tutto in anticipo. Non tollera … Continua a leggere
Lo stress lavoro-correlato è la condizione che si produce quando le richieste del lavoro superano in modo persistente le risorse, individuali e organizzative, disponibili per farvi fronte.
La Scala di Benessere Emotivo sul luogo di Lavoro è l’adattamento italiano della J.A.W.S. nata per valutare la qualità e l’intensità delle emozioni provate sul luogo di lavoro. … Continua a leggere
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