Ultimo articolo | Cultura organizzativa
Alle organizzazioni non basta resistere agli shock: l'antifragilità, concetto introdotto da Nassim Nicholas Taleb, descrive la capacità di trarne vantaggio. L'articolo presenta un questionario per valutarla.
Alle organizzazioni non basta resistere agli shock: l’antifragilità, concetto introdotto da Nassim Nicholas Taleb, descrive la capacità di trarne vantaggio. L’articolo presenta un questionario per valutarla.
Un famoso esperimento di pensiero chiamato “il problema del tram” o “il dilemma del carrello”, proposto dalla filosofa Philippa Foot negli anni ’60 e successivamente modificato da Judith … Continua a leggere
Obiettivi del corso Già due millenni or sono, Eraclito sosteneva che nulla nel mondo è permanente, tranne che il cambiamento stesso. La vita mostra in continuazione pericoli e … Continua a leggere
L’importanza dei dipendenti all’interno di una azienda Numerosi studi affermano che i leader non contribuiscono per più del 20%, in media, al successo dell’impresa, mentre i dipendenti sono … Continua a leggere
Articolo di Laura Liguori, dottoressa in Scienze dell’amministrazione. L’attaccamento è quella forma di tono emotivo che unisce un soggetto a quello che si prende cura di lui; come … Continua a leggere
Per una sintesi aggiornata su definizione, modelli, esempi e metodi di analisi si veda la pagina sulla cultura organizzativa. Articolo di Laura Liguori, dottoressa in Scienze dell’amministrazione. L’imprinting … Continua a leggere
Sono trascorsi quasi sessanta anni dalla prima sistematica formalizzazione del concetto di clima comparsa sulla rivista Psychological Bulletin edita dall’American Psychological Association, in un articolo di Forehand e … Continua a leggere
In queste pagine riportiamo sotto forma di bozza la sintesi di una relazione consegnata ad un’azienda tessile della toscana in seguito ad un intervento diagnosi del clima aziendale. … Continua a leggere
Per una sintesi aggiornata su definizione, modelli, esempi e metodi di analisi si veda la pagina sulla cultura organizzativa. di Laura Liguori. Laura Liguori è dottoressa in Scienza … Continua a leggere
Per una sintesi aggiornata su definizione, modelli, esempi e metodi di analisi si veda la pagina sulla cultura organizzativa. Numerosi studi mostrano prove che il clima organizzativo esiste … Continua a leggere
Le prime forme di teorizzazione e studio delle diverse organizzazioni hanno cercato di evidenziare le regole esplicative per la comprensione del funzionamento delle organizzazioni, che servissero da guida … Continua a leggere
Breve presentazione della banca item Le caratteristiche innovative ed originali dello strumento che qui presentiamo consentono la stima puntuale e particolareggiata delle principali dimensioni psicologico-sociali vigenti nei contesti … Continua a leggere
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